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Mentoria: como conseguir a atenção de pessoas ocupadas demais para você?

Dicas para você obter a ajuda de empreendedores mais experientes. Spoiler: é uma vida de mão dupla, ofereça os seus conhecimentos em troca dos conselhos do seu mentor

Da Endeavor

Muitos empreendedores já perceberam como mentorias são poderosas.

O desafio é conseguir um horário na agenda daquela pessoa que pode ser chave para o seu negócio.

Steve Blank, empreendedor serial do Vale do Silício, conta que os pedidos de mentoria que vão para o topo da sua lista são os que vão além do famoso “podemos marcar um café para discutir desafios que você já viveu?”. Ele prioriza os que oferecem em troca CONHECIMENTO.

“Quem está me oferecendo algo que não sei?”

No fim do dia a mentoria é uma via de mão dupla: o mentor faz perguntas que te deixam com o sentimento de “Puxa, nunca tinha pensado nisso sobre esse foco” e você oferece o que aprendeu de novo no mercado, compartilha tendências, experimentos.

Tornando a mentoria mais produtiva

Depois de conseguir um horário na agenda do mentor, existem algumas boas práticas para que a mentoria agregue ainda mais valor para vocês dois.

Pré-mentoria

  • Investigue tudo sobre seu mentor para explorá-lo ao máximo (Linkedin, Google, artigos…)
  • Questione-se sobre o que você quer alcançar durante as sessões de mentoria:
    • Quais são seus desafios atuais?
    • Qual experiência que esse mentor já teve que pode ser útil explorar?
    • Qual a sua expectativa com a sessão de mentoria?

Durante a mentoria

  • Comece dizendo o porquê solicitou a atenção do mentor e explicando suas expectativas.
  • Em vez de perguntar como ele venceu determinados desafios, explique quais são os seus e o que está buscando atingir. Assim, ele consegue se colocar no seu lugar e utilizar toda experiência e conhecimento adquiridos.
  • Esse momento é uma super oportunidade para sair com ações claras e próximos passos.

Pós mentoria

  • Mantenha seu mentor informado sobre as suas próximas ações. Feedbacks são importantes para manter a relação próxima.
    Lembre-se que o mentor não tem responsabilidade em solucionar os seus problemas. Ee está lá para te desafiar a sair da sua zona de conforto

Para ver mais boas práticas sobre mentorias, assista a websérie abaixo:

Ninguém cresce sozinho: 5 passos para encontrar o mentor ideal

Redação Kaleydos

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